SupplyResource
IntegrationCapability
1
組織架構
以網(wǎng)格化管理模型為導向;以4橫4縱1專業(yè)管理模式為抓手:
1、橫向業(yè)務線對接服務事業(yè)部,整體統(tǒng)籌拉通:對內(nèi)資源、分工的協(xié)調(diào);對外職責、流程的協(xié)同
2、縱向職能組聚焦職責分工,細分團隊建設,推動工作職責落地
3、專業(yè)組橫跨職能,建設專業(yè)能力。牽頭對標行業(yè),組織供應鏈內(nèi)部學習提升,對各部門賦能。
2
齊套保產(chǎn)能力提升
3
降本增效價值體現(xiàn)